聘书模板

填写此模板时，请首先添加新员工的全名、职务和入职日期，以及可能存在的任何意外情况。其中包括背景调查、I-9 表格以及先前通信中提及的所有其他特定于公司的条款。例如，新员工可能需要提交完整的背景调查，有时这可能需要一周或更长时间。

新员工希望确保他们协商的薪酬福利准确无误，并按一定的付款频率支付。有些公司会每周、每两周或每月付款。如果有额外的财务津贴，例如奖金、股票期权或其他财务条款，可在此处添加。

其他公司福利（例如医疗保健、带薪休假、401K 或退休福利）对于新员工来说也是很重要的方面。概述公司提供的所有内容可确保员工了解所有资格问题和选项。

新员工和公司招聘经理双方都应在聘书上签字，以确保其正式且合法。请务必添加一个具体的日期作为新员工返回签名的截止日期，以确认其接受入职。然后，将信件导出为 pdf 格式和/或 DocuSign 或其他可签名的文档格式。