Encuentra las estrategias adecuadas para tu equipo

Las estrategias son recursos gratuitos de taller que ayudan a los equipos a trabajar mejor juntos. Cada estrategia hace frente a desafíos comunes de los equipos y describe las medidas y los pasos necesarios para resolverlos.

Las instrucciones de las estrategias están diseñadas para que tú, un compañero o un líder del equipo podáis impartir los talleres y guiar estas conversaciones tan importantes encaminadas a limar las asperezas del equipo.

La mayoría de las estrategias requieren trabajo previo, una reunión programada y terminan estableciendo elementos de acción para poder sacar adelante los proyectos o el trabajo en equipo.

Las estrategias son talleres estructurados que se imparten de forma presencial o a distancia.

Por otro lado, las plantillas de Confluence y Trello que crean nuestros equipos para los tuyos ayudan a estos a orientar las conversaciones y a elaborar un registro visual de lo que se debate durante una estrategia. Estas guías, integradas en las herramientas de Atlassian, contribuyen a llevar un seguimiento de las decisiones, los resultados y los siguientes pasos.

Las plantillas son un complemento, y no son un requisito indispensable para llevar a cabo durante una estrategia.

Sí, las instrucciones y el contenido de las estrategias son gratuitos. Puedes utilizarlas todas las veces que quieras y compartirlas con otras personas.

No existe un único enfoque válido para todos los equipos en cuanto al orden de impartición de las estrategias. Contamos con estrategias que abordan temas muy específicos, así como otras que mejoran el trabajo en equipo de forma general.

Si no sabes muy bien por dónde empezar, ten en cuenta la fase en la que se encuentra el proyecto en el que trabaja tu equipo. Si el proyecto acaba de comenzar, prueba con Cartel de proyecto, Despegue de proyecto o Acuerdos de trabajo. Por el contrario, si el equipo se encuentra a mitad de camino o si se está acercando al final, te recomendamos nuestras estrategias de la categoría “Sesión informativa” (como Monitor de estado, Retrospectiva o Retrospectiva de las 4 “L”) para reflexionar sobre lo que está funcionando y lo que necesita mejorar.

Ve hacia arriba para explorar las estrategias organizadas por categoría.

Tenemos la convicción de que el liderazgo puede adoptar múltiples formas y de que cualquier persona puede dirigir las estrategias.

En todas las instrucciones de las estrategias se incluyen una lista de tareas de preparación, guías paso a paso para el transcurso del taller en equipo y consejos útiles que se basan en la experiencia de los instructores de las estrategias de Atlassian.

En algunos casos, una persona que no forme parte de tu equipo deberá impartir la estrategia, de modo que todos podáis participar. Si este es tu caso, pide a un compañero externo a tu equipo que dirija la estrategia.

Si tienes otras preguntas más específicas sobre la impartición, consulta aquí nuestros consejos o envíanos un correo electrónico a teamplaybook@atlassian.com y veremos cómo podemos ayudarte.

No. Las estrategias están encaminadas a mejorar la forma en la que ya trabajáis, no a cambiar por completo vuestros flujos de trabajo. Cuando las desarrollamos, combinamos intencionadamente elementos de la metodología ágil, la metodología lean y el pensamiento de diseño, entre otras metodologías, para ayudar a distintos equipos con objetivos, habilidades y personalidades diferentes.

El Manual de estrategias es un recurso “vivo” en constante cambio y mejora.

Nos encantaría saber qué es lo que funciona en tu caso y lo que no. Para ello, envíanos un correo electrónico con tu pregunta o comentario a teamplaybook@atlassian.com.